Aplique avaliações, acompanhe colaboradores, organize equipes e transforme resultados em relatórios e planos de ação — dentro de uma única plataforma. Inclui a avaliação de riscos psicossociais da NR-1.
A Plataforma Evolution é uma solução de desenvolvimento humano e gestão de pessoas. Ela reúne avaliações de desenvolvimento, acompanhamento de colaboradores, organograma, indicadores, relatórios e planos de ação — além da avaliação de riscos psicossociais da NR-1. Serve para pessoas em autoconhecimento, para empresas e RH e para mentores que acompanham vários clientes.
Quatro formas de usar, uma única plataforma.
Para pessoas em autoconhecimento.
Para empresas e RH.
Para mentores e consultores.
Riscos psicossociais, por ciclo.
Individual, Empresas, Mentores ou NR-1 — conforme a sua necessidade.
Seu perfil ou a sua empresa: colaboradores, filiais e setores (importação por planilha quando precisar).
Envie as avaliações por link ou e-mail e acompanhe as respostas e a evolução.
Transforme os resultados em relatórios e planos de ação.
Avaliações de desenvolvimento humano, aplicadas por link ou e-mail, individualmente ou em lote.
Empresas, filiais, setores, cargos, colaboradores, líderes e organograma.
Atendimentos, agenda, turnover, retenção, realocações e indicadores das equipes.
Dashboards e relatórios por empresa, filial e setor, com comparação de ciclos.
Régua de Evolução (antes e depois), Mapa do Ser e planos de desenvolvimento.
Relatórios e planos de ação exportáveis em PDF, prontos para apresentar.
Instrumentos de desenvolvimento humano — para autoconhecimento e para o desenvolvimento de equipes. Não são diagnósticos clínicos ou psicológicos.
Mapeia o estilo de comportamento predominante. Base para comunicação, equipes e liderança.
Identifica tendências naturais de energia e reação, úteis para o autoconhecimento.
Revela as áreas de inteligência mais fortes para orientar desenvolvimento e função.
Como a pessoa capta e processa informação (visual, auditivo, cinestésico).
Distribuição dos estados de ego, útil para relações e autopercepção.
Cinco grandes fatores de personalidade, amplamente reconhecidos.
Estilo e tendências de liderança, para desenvolvimento de gestores.
Avaliações de desenvolvimento que sustentam a Régua de Evolução antes e depois.
Resultados organizados, com gráficos, recomendações e exportação em PDF.
Análise por filial e por setor, com histórico e comparação de ciclos.
Uma visão consolidada do perfil da pessoa a partir das avaliações realizadas.
A Régua de Evolução compara ciclos e evidencia a transformação com dados.
Unidades e setores estruturados para a coleta e a análise.
Aplicação anônima, com base mínima de respostas para preservar a identidade.
Acompanhamento da participação e análise por grupos elegíveis.
Relatórios completos em PDF, plano de ação-base e histórico dos ciclos.
Importante: a plataforma apoia o processo de avaliação de riscos psicossociais e organiza a documentação, mas não substitui os responsáveis técnicos, as decisões da empresa e os procedimentos aplicáveis à NR-1.
Ofertas de lançamento. O pagamento é concluído no checkout seguro da Kiwify; o acesso é liberado após a confirmação do pagamento.
Para você se conhecer melhor.
Gestão e desenvolvimento do time.
Várias empresas, tudo separado.
Riscos psicossociais, por ciclo.
Empresas acima de 100 colaboradores ou NR-1 acima de 500: falar com um especialista.
Da pessoa à equipe inteira, na mesma plataforma.
Vários clientes, com os dados separados e organizados.
Comparação de ciclos e evidência de transformação.
Interface, avaliações e suporte em português do Brasil.
Conexão segura e tratamento de dados conforme a LGPD.
Dados que viram próximos passos concretos.
É uma plataforma de desenvolvimento humano e gestão de pessoas. Reúne avaliações de desenvolvimento, acompanhamento de colaboradores, relatórios, planos de ação, organograma, indicadores e a avaliação de riscos psicossociais da NR-1 — para pessoas, empresas e mentores.
Para pessoas em autoconhecimento, empresas, gestores e líderes, mentores, consultores, profissionais de RH e empresas que precisam avaliar fatores de riscos psicossociais da NR-1.
Perfil Comportamental (Bichos), Temperamento, Múltiplas Inteligências, Sistemas Representacionais, Egograma, Big Five, Perfil de Liderança, 7 Pilares e Evolution 4 Pilares — além do Mapa do Ser e da Régua de Evolução.
Não. O plano Individual é para pessoas que querem se autoavaliar e receber relatórios. Empresas e mentores têm planos próprios.
É um pagamento único que libera as avaliações individuais, os relatórios, o Mapa do Ser, o histórico e um plano de desenvolvimento, com acesso por período determinado.
A mensalidade do plano Empresas varia conforme a quantidade de colaboradores ativos, em faixas. Use a calculadora na seção de planos para ver o valor da sua faixa.
Sim. O plano Mentores gerencia várias empresas com os dados separados, aplica avaliações, acompanha atendimentos e entrega relatórios aos clientes. Há os planos Start, Pro e Scale.
Sim. O Evolution NR-1 é contratado por empresa e por ciclo, com filiais e setores, aplicação anônima, acompanhamento das respostas, indicadores, relatórios e um plano de ação-base.
Sim. A aplicação é anônima e os resultados aparecem de forma coletiva (por unidade e setor), respeitando uma base mínima de respostas para preservar o anonimato.
Sim. Relatórios individuais e empresariais, com análise por filial e setor, gráficos, histórico, comparação de ciclos e exportação em PDF.
Sim. Nos planos de empresa é possível importar colaboradores por planilha para agilizar o cadastro.
O acesso aos recursos do plano é encerrado ao fim do período contratado. Os dados são preservados conforme a Política de Privacidade, e o acesso é retomado com a renovação.
Sim. A plataforma segue a LGPD, usa conexão segura (HTTPS) e trata os dados conforme a Política de Privacidade.
A plataforma escolhe o produto e a oferta e o pagamento é concluído no checkout seguro da Kiwify. O acesso é liberado após a confirmação do pagamento.
Escolha o plano ideal para você, para a sua empresa ou para os seus clientes — ou fale com um especialista para tirar dúvidas.